2020年9月至10月，beat365體育官方網站、文化遺產研究院開展2020年新聘教職工入職培訓，院長方輝、黨委書記劉軍和領導班子成員參加集中培訓和座談交流。
此次培訓分為會議培訓、專題培訓和專業交流三個階段。會議培訓階段，方輝、劉軍和分管有關工作院領導就疫情防控、秋季學期重點工作等作出部署。專題培訓階段，副院長劉家峰、王芬、代國璽、張琦、張曉冉，副書記張偉，副處級組織員薛辰兵，副處級輔導員李一楠，院長助理韓吉紹，分別就人事人才、國際交流與合作、本科教育教學、實驗室建設與管理、研究生培養、學科建設、科研項目審計、黨建與宣傳工作、教職工思想政治工作與師德師風、網格化管理服務體系建設、黨員發展、社會服務、財務管理與服務、學生教育管理與學生黨建、班主任工作、科研與圖書資料建設等作專題培訓。專業交流階段，各系、黨支部利用教職工政治理論學習和“三會一課”等契機，組織新入職教職工開展理論學習、專業交流、工作研討等活動，并指定專人一對一聯系幫助新入職教職工盡快熟悉、適應崗位工作和學院生活。
方輝在與新聘教職工座談交流時強調，新聘教職工要堅定理想信念，勇于探索，嚴謹治學，嚴格遵守職業道德和學術規范，堅守學術良知，力戒浮躁，潛心問道，堅決杜絕學術不端行為。在今后的工作中，要加強溝通交流，盡快熟悉、適應學院工作生活和崗位要求。
本次培訓旨在深入推進“強院興校”行動，落實人才強校戰略，培養新聘教職工良好的職業素養和嚴謹求實的工作作風。為做好培訓工作，學院成立了新聘教職工入職培訓工作領導小組，院長、黨委書記任組長，分管人才人事工作副院長、分管教職工思政工作副書記為成員，領導、統籌新聘教職工入職培訓工作，并成立新聘教職工入職培訓工作組具體組織實施。
beat365體育官方網站、文化遺產研究院全體新聘教職工參加培訓。培訓設主會場和視頻分會場，以線上線下相結合方式進行。
